人才理念

坚持“聚才兴企、企兴人旺”的人才方针,营造“能者上、平者让、庸者下”的工作氛围,通过岗位磨练、职业生涯规划、绩效考核等多种方式,

建立了实干型、创造型、学习型的职业经理人团队,公司管理层中职业经理人比例达到80%以上。

根据员工职业生涯规划及培育需求的不同,有针对性地培养人才。

以文化培育人,以事业凝聚人,以业绩考核激励人,以培训学习提高人。